为保证企业可持续发展,培养高素质员工队伍,不断提升企业竞争力,同时为进一步加强和完善培训工作,促进培训工作的科学化、制度化、规范化,建立适应企业发展要求和员工职业发展需要的培训体系,11月22日人力资源部为前期选拔的内训师人选开展了为期一天的内训师培训。
本次培训讲师由培训主管王文婷担任,以“TTT培训”的形式展开(“TTT培训”即:Training the Trainer to Train,是以视觉化的工具为基础,在培训中通过视觉化框架贯穿全场,为学员提供视觉化工具,引导学员进行自我学习)。
王老师结合多年内训师培养经验,运用多种授课方式,如讲授、互动提问、案例分享、小组讨论、观看视频、互动游戏等,与大家分享了授课与备课的技巧。
本次内训师培训受到了学员们的一致好评,通过本次培训大家体验了学习的乐趣,历练了上台演讲的勇气,拉近了彼此之间的距离,更收获了弥足珍贵的情谊!让我们一起期待十二月内训师认证活动时大家的精彩表现吧!
四巧板拼“T”字
学员体验“当老师”
认真听课
(人力资源部:翁祥斌)